Harvard Business Review Polska ICAN Institute
W celu świadczenia Państwu jak najlepszych usług, wykorzystujemy pliki cookies (tzw. ciasteczka). Korzystanie z naszej strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w urządzeniu końcowym użytkownika. Zawsze mogą Państwo określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Waszych przeglądarkach lub konfiguracjach usługi.
Warszawa, 24 września 2019
Hotel Westin, ul. Jana Pawła II

ZWINNE TALENTY

Identyfikuj, pozyskuj i rozwijaj idealnych pracowników przyszłości, dzięki którym zapewnisz firmie sukces – dziś i jutro!

ZWINNE TALENTY - Ralf Knegtmans, główny prelegent konferencji

gość specjalny

Ralf Knegtmans

Niekwestionowany autorytet w dziedzinie nowoczesnego przywództwa, HR i rekrutacji talentów. Autor wielu książek, m.in. Top Talent: The 9 Universal Criteria for Top Talent czy najnowszej Agile Talent (wyd. polskie Zwinny talent). Prowadził szeroko zakrojone badania nad kluczowymi cechami najbardziej utalentowanych menedżerów, a także osobowościami najlepszych liderów.

Idea konferencji

Za 10–20 lat niemal połowę pracowników zastąpią maszyny.

Automatyzacji będą podlegać głównie rutynowe czynności, a nie praca kreatywna, związana z innowacją i rozwiązywaniem złożonych problemów. Z jednej strony wymusza to inwestycje w nowoczesne technologie, a z drugiej – przeformatowanie procesów rekrutacyjnych pod kątem poszukiwania pracowników jutra. Kim oni są? Co ich wyróżnia? Jak ich znaleźć i zatrzymać? Ta wiedza już dziś staje się źródłem przewagi konkurencyjnej!

Tradycyjna selekcja oparta na referencjach, umiejętnościach i wiedzy nie wystarcza. Dzisiaj korzystniej jest docierać do ukrytych motywacji potencjalnych pracowników. To pomaga odnaleźć osoby o bardzo wysokich zdolnościach przystosowawczych do nowych warunków. Takich, które nie tylko szybko się uczą, ale równie szybko oduczają się i uczą na nowo. Przyszłość biznesu zależy od tego, jak wielu pracowników będzie zdolnych do rozumienia i rozwiązywania dylematów jutra!

Oferta
wartości

Dzięki tej sesji
  • poznasz listę kryteriów pozwalających odszukać, rozpoznać i ostatecznie wyłowić największe talenty z danej dziedziny,
  • otrzymasz dostęp do narzędzi, które pomogą Ci stworzyć ukierunkowany na wygrywanie zespół wzmacniający się pod wpływem nowych wyzwań,
  • upewnisz się, jak namierzać w firmie osoby, które ujawnią pełnię swego potencjału i pozwolą jej osiągać sukcesy nawet w najbardziej turbulentnych okolicznościach,
  • opanujesz obiektywne, mierzalne metody umożliwiające wybór kandydatów pasujących do kultury firmy i jej priorytetów strategicznych oraz zdolnych do realizacji celów długoterminowych firmy,
  • poznasz 9 kroków, które zrewolucjonizują Twój proces rekrutacji, czyniąc go szybszym, tańszym i znacznie efektywniejszym.

Prelegenci

GOŚĆ SPECJALNY:

Ralf Knegtmans

Niekwestionowany autorytet w dziedzinie nowoczesnego przywództwa, HR i rekrutacji talentów

ZWINNE TALENTY - Claudio Feser, gość specjalny

dr Witold Jankowski

Redaktor naczelny „Harvard Business Review Polska” oraz prezes ICAN Institute.

ZWINNE TALENTY - dr Witold Jankowski, redaktor naczelny Harvard Business Review Polska
ZWINNE TALENTY - Ralf Knegtmans, gość specjalny

Ralf Knegtmans

Niekwestionowany autorytet w dziedzinie nowoczesnego przywództwa, HR i rekrutacji talentów. Autor wielu książek, m.in. Top Talent: The 9 Universal Criteria for Top Talent czy najnowszej Agile Talent (wyd. polskie Zwinny talent). Prowadził szeroko zakrojone badania nad kluczowymi cechami najbardziej utalentowanych menedżerów, a także osobowościami najlepszych liderów.

Jest stałym felietonistą m.in. w „Managementboek”, „Management Team”. Obecnie występuje na wielu konferencjach i zarządza firmą doradczą De Vroedt & Thierry, która specjalizuje się w zwiększaniu efektywności organizacji dzięki autorskim narzędziom rekrutacji talentów i zarządzania zespołami.

ZWINNE TALENTY - dr Witold Jankowski, redaktor naczelny Harvard Business Review Polska

dr Witold Jankowski

Redaktor naczelny „Harvard Business Review Polska” oraz prezes ICAN Institute. Inicjator przełomowych dla polskiego biznesu spotkań ze światowymi autorytetami w dziedzinie innowacji, takimi jak dr Alex Osterwalder czy prof. Hal Gregersen. Współpracuje z najlepszymi ośrodkami badawczymi i szkoleniowymi (Harvard Business School, Human Synergistics International, Communispond, Marshal Goldmitsh Group). Doświadczony wykładowca: w latach 1992-2000 wykładał w programach MBA w szkołach biznesu w Kanadzie. Od tamtego czasu prowadzi programy rozwojowe dla top menedżerów w Polsce (ManagementTM, Strategic Leadership AcademyTM, Personal Leadership AcademyTM). Współpracował z wieloma firmami jako konsultant i trener (m.in. Goodyear Polska, SAP, Lyreco, Lotos, Hestia, Ciech SA, TPSA, Eurozet, GlaxoSmithKline, Kolporter, Grupa PSB, Węglokoks).

Zobacz wideo

Cennik

Oferta specjalna do 31 lipca SUPER EARLY BIRD

Cena standardowa

4 152,60 zł

netto

Zgłoś udział »

Cena dla nowych Klientów z prenumeratą Basic HBRP

3 650,53 zł

netto

Zgłoś udział »

Cena dla Klientów ICAN i Prenumeratorów HBRP

2 699,10 zł

netto

Zgłoś udział »

Partner Klubu Elite Leadership Program

dr Irena Eris

Gwarancja korzyści HBRP

Jeśli po zakończeniu konferencji uznają Państwo, że omawiane techniki nie mają zastosowania w Państwa przypadku bądź mają Państwo jakiekolwiek zastrzeżenia dotyczące jakości prowadzenia konferencji lub towarzyszących jej materiałów, oferujemy całkowity zwrot kosztów uczestnictwa!

Dlatego z uczestnictwem w konferencji nie wiąże się żadne ryzyko, a tylko możliwość osiągnięcia wymiernych korzyści w postaci praktycznych umiejętności oraz nowych rozwiązań w firmie.

dr Witold Jankowski - redaktor naczelny „Harvard Business Review Polska

dr Witold Jankowski - redaktor naczelny „Harvard Business Review Polska

dr Witold Jankowski
redaktor naczelny „Harvard Business Review Polska”